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Motivación Empresarial
El objetivo principal que persiguen todas las empresas de hoy en día, es producir más y mejor en un mundo cada vez más competitivo y globalizado. Quienes dirigen las compañías deben recurrir a todo tipo de acciones estratégicas orientadas a factores como, cultura de calidad, tecnología de vanguardia, aumento de capital, entre otros, para alcanzar sus metas.
La gestión del desarrollo como de dirección del personal, constituye el factor principal que contribuye al logro de objetivos de la empresa y al desarrollo personal de sus trabajadores. Un empleado debidamente motivado, es clave para mantener e incrementar la productividad de la organización. Del mismo modo, se obtiene mejores niveles de desempeño, eficiencia, calidad, creatividad, responsabilidad y compromiso.
Es por ello que las organizaciones, en la actualidad, asumen compromisos de gestión de acuerdo a las necesidades de sus colaboradores.
Taller Motivación Empresarial
1- Objetivos del Taller:
El Taller permitirá a los participantes:
- Identificar los principios básicos que rigen la motivación humana.
- Determinar los factores que fomentan y los que perjudican la motivación laboral.
- Definir la relación entre las teorías sobre la motivación y el rendimiento laboral.
- Detectar las necesidades de cada miembro de la organización.
- Identificar los síntomas de la desmotivación y saber de qué forma superarla.
- Comprender el valor y la importancia de los incentivos.
- Conocer las técnicas de motivación laboral y desarrollar las habilidades para ponerlas en práctica.
2- Dirigido a:
- Directores, gerentes, subgerentes de distintas áreas, jefes, supervisores, emprendedores o profesionales con personal a cargo.
- Dirigidos a los mismos Equipos de trabajo.
- También a todos aquellas personas interesadas en aprender técnicas para lograr la motivación de los empleados de su empresa o emprendimiento.
Nuestro taller le ayudará a inducir a la motivación a su equipo de trabajo, de una manera didáctica con diferentes técnicas. Al término del taller, habrá aprendido con novedosas herramientas a mejorar la motivación de sus colaboradores contribuyendo de esta manera al logro de objetivos.